为
深入了解一线辅导员工作，
增强
员工工作的
针对性和实效性，
11
月
9
日上午，员工处处长
曾曙林、副处长林志刚、刘琤公司
走访调研，就
公司员工工作状况、辅导员基本情况、员工管理模式
以及辅导员队伍建设工作中存在的问题进行了交流研讨。
我
院
经理杨永和、副书记黄琴及学办全体
辅导员参加了调研座谈。
曾曙林处长
就本次走访调研的内容、目的等进行了说明和部署。
黄琴副书记
对员工处领导
的
走访调研表示欢迎，对公司
员工情况、班主任、辅导员构成做了详细介绍，着重介绍了公司员工特色工作——员工团体辅导，同时也交流了当前员工工作所面临的问题与困境。杨永和经理强调云顶国际历来重视员工培养，重视辅导员、班主任工作，严格要求辅导员及班主任，且工作取得了实效，并表示公司将始终贯彻“以生为本”理念，切实为员工成长成才助力。曾曙林处长肯定了云顶国际员工工作，听取了公司工作的意见，就学风建设、心理健康教育、信息化管理、员工安全、辅导员队伍建设等问题提出了自身的思考，并希望员工辅导员调整思路、加强与完善过程管理，全方位做好育人工作。
围绕怎样更好的做好员工工作，大家
进行了充分的交流与研讨，并提出了具体的、可操作性的建议。
黄琴
表示，
外国语
公司将会进一步创新工作载体，改进工作方法，增强工作的针对性和有效性，实效
性
。
（审核：肖江淑 杨永和 罗胜杰）
