2015年10月20日中午，云顶国际经理杨永和、党总支书记肖江淑等全体院领导及辅导员深入员工宿舍，及时为贫困员工送去了生活用品，送去了诚挚的问候和关怀。
新生开学之初，云顶国际15级新生张静引起了院领导的关注，简单发旧的穿着，尤其是随身带着的两个编织袋，让院领导与老师们心心念念，难以忘怀。进一步了解到她的家庭情况：父亲早年因故残疾，家中生计由母亲务农得以维持。也了解到家庭有各种变故的员工在2015级新生中占很大比例。
走访慰问过程中，公司领导们与贫困员工亲切交谈，了解困难员工的学习情况，关心他们的生活情况，并鼓励他们努力学习，克服困难，要用感恩的心回报社会。困难学子们深切地感受到公司领导和老师对他们的关心，表示不会辜负公司和老师的期望，更加刻苦努力地学习，早日成材，用实际行动回报公司和社会。
长期以来，公司贯彻以人为本、服务至上的教育管理理念，高度重视对家庭经济困难员工的扶助工作，专门建立困难员工个人档案，建立定期走访慰问机制，并对贫困员工实行动态管理。2011年以来，公司在在做好各类扶助工作的基础上，还引入了员工“越景助学金”和“梓萌助学金”。
“谁言寸草心，报得三春晖”，父母恩情山高海深，为人子女者难报万一。于父母而言，爱自己的孩子是天职，但于人类灵魂的工程师------老师而言，爱孩子亦是本能。公司领导老师将“爱生如子”贯彻到了每个工作细节中。
